導入事例：Hadid International Services

これから使うと伝えるだけで、生産性は上がりました。

Hadid International Services

特別に厳しい経営者になりたいわけではありません。ただ、業務時間中に遊ばれては困ります。iMonitor を導入した直後、生産性は目に見えて上がりました。信じられないかもしれませんが、これから使うと従業員に伝えただけで、生産性は跳ね上がったのです。

悪い行為を「捕まえる」ための道具として紹介されることもありますが、私が求めていたのはそこではありません。iMonitor への投資は、速度違反を取り締まるでもなく道路脇に停まっているパトカーのようなものだと感じています。

全社ミーティングを開き、会社のすべてのPCで監視ソフトを使い始めることを伝えました。従業員は少し驚いたようでしたが、後から知らせるような真似をしなかったため、不満は出ませんでした。

まもなく社内は少しずつ忙しくなり、私用の連絡はPCのメールやメッセージではなく、自分の携帯のSMSで済ませるようになりました。

問題行動が疑われる場合に使うのも一案ですが、まずは導入すること、そして何をしているかを全員に伝えることを勧めます。当社の従業員は素直に受け止め、そのまま通常の業務に戻りました。

誰かを捕まえようとしなければ、従業員は業務に集中し、そこから外れなくなると分かりました。大きな混乱もなく、会社にとって大きな助けになっています。